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意地悪な 言い方 上司 6

子どもの頃の意地悪と言えば、物を隠す、仲間外れにしようとするなどクラスに一人はリーダー格の意地悪な子がいませんでしたか?残念ながら大人になってからも、もっとひどい意地悪をする人はいるのです。, いちいちケチをつける人や無理難題を押し付ける、人前で怒鳴ってばかり、休憩時間を与えない、指導を求めると「自分で考えろ」と言う。, 指導しないクセにミスを責め立てる、これは同僚がやるとただの意地悪ですが、上司がやると指摘なのか嫌がらせなのかパワハラなのかハッキリせず、我慢している人もいるのではないでしょうか?, 今回の相談内容は職場の先輩が意地悪で転職も考えているUさん(25才/事務員)です。, 「転職したところで同じような人間はどこにでもいる、また一から人間関係を築かなければならない」と言われ思いとどまっています。, すぐ良い職が見つかるとは限らない、就いてみないと実態はわからない、また問題の人が出るたびに転職するのか?, 意地悪な人の共通点にまず多く挙げられるのが、ワガママ、自己中、嫌味を言うなど嫌われる要素たっぷり持った人です。, 意地悪な人は非常に甘やかされて育ったため、当然欲しいものは全て手に入れてきました。, 意地悪な人は裏表があり人が見えない所で意地悪する人もいれば、わざと人前で罵ったり、弱点をさらに突いてきます。, よく睨んだり、目つきが悪い、「へ」の字型の口をしている、口を尖らせて喋る、眉間にシワを寄せるなどの人相をしています。, 上記のような顔をしているからと言って意地悪だとは言いませんが、意地悪な人は自然とそうゆう顔付きになってくるものです。, 意地悪な人は身に覚えがないのになぜ意地悪してくるのでしょうか?しかし、そう思っているのは自分だけで、、。, 活き活きしている人、仕事とプラーベートが充実している人、他人の成功が妬ましいなどなど。, 意地悪な人は強がってはいますが、自分に自信がないからこそ他人の成功が妬ましい、腹だたしい気持ちでいっぱいです。, 相手の弱点を逆手に取り、断れない状況を作り出し、有無を言わせず自分に従ってもらおうと企んでいます。, それこそ口に出せば負けを認めた事になりますので、口には出しませんが、意地悪な人は根に持ってジワジワと攻撃してきます。, 意地悪な人は自分より立場が上の人には気に入られたいと思いますが、自分より立場が下の人には利用するだけの人間だと区別しています。, 自分に利益をもたらしてくれない人にはイラ立ち、言いたい事をズバズバ言ってストレス発散をします。, 意地悪な人には自分に害を及ぼすわけでもないのに、恋人がいる、良い環境にいる、周りにチヤホヤされて何となく気にくわない人と思っている人がいます。, 意地悪な人は表ではいい顔してますが、小さな意地悪してきたり裏で人を使って困らせてやりたいと思います。, 意地悪な人とは距離を置くのが一番手っ取り早いですが、仕事上、そうはいかないのが現実であります。, 先ず初めに挙げられるのは、意地悪をされる覚えがないと言う方も何かしら鼻に突く言動があったと思われます。, しかし、そうゆう人なんだと割り切って、あcあなただけは大人の対応をすれば、周りはあなたの見方になってくれます。, 人間関係が悪化したり、ますます意地悪がひどくなるかもしれませんが、そうゆう人とは縁を切ってもいいという覚悟がいります。, 新たに人間関係を築くわけですから少し時間は掛かりますが、何もしないよりはマシです。, 指摘があれば直す努力をしないといけないし、「別に…」と言われれば、「私、何か悪い事しましたか?」くらいの勢いで正論を述べましょう。, 「今まで何も言わなかった人が言い返すなんて…」と圧倒されて意地悪が減るかもしれません。, 意地悪をされるという事は自分では気づかない何らかのメッセージが込められているのかもしれません。, 意地悪な人は最後には誰も寄り付かなくなって、肝心な時に誰からも助けてもらえない可哀相な人です。. Copyright © 2020 職場の人間関係110番~苦手な上司・部下の特徴、心理、対処法~ All Rights Reserved. WordPress Luxeritas Theme is provided by "Thought is free". 職場や交友関係など、意外と身近に意地悪な人って存在しますよね。そこで今回は、意地悪な人の心理や特徴から、意地悪をする原因や意地悪をしてくる人の対処法まで詳しくご紹介します。意地悪な人への付き合い方で悩んでいる方は、ぜひ参考にしてみてくださいね! 言い方がキツイ. 意地悪な人は仕事の足を引っ張る 職場にいる意地悪な人というのは、大体において 仕事ができない 人が多いでしょう。. 1.6 自分は正しいと確信している; 1.7 勝てない・能力が低い、そのくせ負けず嫌い; 2 意地悪・マウンティングしてくる人への対策. 職場の意地悪な人 . 職場や近所に意地悪な人はいませんか。何をしたわけでもないのに、意地悪なことを言われたり、嫌がらせをされたりと困っている人も多いのではないでしょうか。職場が辛くて悩んでいる人もいるでしょう。, そこでこの記事では、意地悪な人の特徴や心理について紹介します。少しでも意地悪な人の気持ちを理解して、解決策を見つけていきましょう。, 「意地悪な人」とは、悪意を持ってわざと相手を困らせるような態度や様子を現す言葉です。, 相手を思いやる気持ちが欠如し、自分さえよければ相手のことはどうでもいいといった考えを持っています。元々の性格やストレス発散を行う人とタイプが分かれます。, 男性でも女性でも「この人本当に意地悪だな」と思う人はいませんか。なんでわざわざそんなことするの?と理解に苦しむ人も多いのではないでしょうか。, ここからは、意地悪な人の心理を紹介します。意地悪な人の心理を知ることで、相手が何を考えているのか少し理解できるかもしれませんよ。, 意地悪な人は、気になる男性や女性にわざと意地悪することで、自分の存在に気がついて欲しいという心理があります。自分に注目して欲しいという感情が強く強引な方法で行うことも。, 普通に話しかければいいのに、どうやったら相手から注目してもらえるかだけを考えているので相手に意地悪をしてしまうのです。昔から意地悪することで、気を引いてきたのでそれ以外の人との接し方を知りません。, 「本当にやめて」「迷惑だから」とハッキリと言われたとしても、意地悪な人は気にしません。, それは、自分の基準で「笑って許してもらえるだろう」「嫌とか言ってても本当は嬉しいくせに」と勘違いしているから。自分ではコミュニケーションの1つとして接していると思っています。, 大人になると職場や家庭で褒められる機会も少なくなり、「自分って周囲から必要とされていない人間」と感じている人も。自分の存在を周囲に認めて欲しいと考え、間違った方向として人に意地悪をするのです。, 例えば、職場で自分のライバルとしている相手が褒められて、自分が思った成果を出せない時は相手に意地悪をして自分だけのし上がろうとします。, そうすることで、自分は褒められるのでそれが快感となり、意地悪を繰り返し相手を蹴落として自分だけ褒められようとするのです。, 「意地悪をしても何も反論してこない」「不幸で辛そうなのが顔に出るからわかりやすい」など、意地悪な人も相手を選んでいます。それは、自分がムシャクシャした時ストレス発散ができて、反論されないような相手であれば、都合よく意地悪できるから。, 意地悪をしたとしても「ごめんね〜」と謝れば、この人なら大事にならないと相手を下に見ているのです。, 理不尽な意地悪をされたり、暴言を吐かれたりと、仕事をしていると意地悪な人が近くにいることもあります。ここからは、職場にいる意地悪な人を紹介します。いい人そうに見えて実は意地悪な人もいるので注意しましょう。, 人の不幸話を聞くのが大好きな人は多いですが、意地悪な人は話を聞くだけでは収まらず、相手の揚げ足を取るネタを探しているのです。それは、相手が困っている姿を見ることで「ざまぁ見ろ」とストレス発散をしているから。, 揚げ足を取ることで、自分の思い通りに相手が困惑したり、不幸になったりすると「上手くいった」と達成感を感じることもあります。それが癖になり、揚げ足取りがやめられないのです。, 意地悪な人はわざと欠点を探しているのではなく、自然と相手の欠点や弱い部分を探ってしまうのです。それは、自分が相手より優位になる部分はないか、欠点となる場所はないかと長く意地悪をしているせいか、癖がついています。, 意地悪を行うことが当たり前となっているので、初対面の人であったとしても相手の短所や弱点を探そうとしているのです。, 自分が常に優位に立っていたいと考えているので、自分の存在を脅かすような相手には意地悪をしようとします。, 相手をマウンティングして、「自分が上」であることを周囲も巻き込んで示したがり、そうすることで、相手が引き下がるのを見て楽しんでいるのです。プライドが高すぎるが故に、意地悪をして相手を蹴落とそうとする性格の特徴があります。, 元々の顔つきもありますが、人の悪口や意地悪ばかりしていると段々と人相が変わってきます。何も言わなくても、意地悪さが顔に出るようになるのです。それは、相手に意地悪する時に自然と悪い顔つきになっていることが癖になっているから。, 自分でも少しずつ顔つきが変わっているので、意地悪な顔に気がついていないのが特徴です。, 意地悪な人は、悪口を言うことがストレス発散と考えています。そのため、悪口を言えれば標的は基本誰でもいいのです。悪口を言えば言うほど、言葉も段々と悪くなり言い方もキツくなっていることに自分で気がついていません。, 悪口を言うことは自分の中では、相手とのコミュニケーション方法の1つと考えているのが特徴です。, 基本的に意地悪をする人は仕事ができない人が多いです。それは、仕事が忙しければ意地悪を考えているヒマもないから。実力者であれば、相手を蹴落として這い上がるのではなく、自分の実力で上に上がろうと努力します。, しかし、仕事が出来ない人は相手を陥れることしか頭が働かないので、相手が困るようなことをわざとすることでしか対応ができないのです。, 何もしていないのに必要以上に意地悪をしてくる人っていませんか。一体何を考えているのかさっぱり分からずに困っている人も多いのではないでしょうか。ここからは、意地悪をしてくる原因について紹介します。, 相手が不幸になったり、苦しんだりする姿を見ることで、自分が優位と錯覚するのが原因です。, それは、自分よりも立場が弱い人に対して意地悪をすることで、「自分は立場のある偉い人間だ」と確認をしたいから。優越感に浸るために、歯向かうことができない部下に対して意地悪を行うことで自分のプライドを保っているのです。, 意地悪な人の中には、相手が辛そうな顔や不幸になっていくのがたまらないという理由だけで意地悪をする人もいます。男性でも女性でも特に深く恨んでいたり、仕返しをしたりという意識はありません。, 「何となくムシャクシャする」「腹が立って」という理不尽なことが原因で意地悪をします。意地悪の中でも1番たちが悪いです。, 例えば、職場で同期のライバルとして、切磋琢磨してお互いを高め合うのがベストなはずなのに「あいつさえいなければ自分が1番になるのに」という感情を抱き、相手を不幸にしようと意地悪をするのです。, 意地悪な人は、職場でもプライベートでも一人は必ずいます。しかし、どうしても付き合わなければいけない時もあるでしょう。ここからは、意地悪な人との付き合い方について紹介します。, 意地悪な人だなと感じる人がいたら、自分から近づくのをやめることが1番いい対処法です。相手との距離が近づくほど自分が不幸になる確率も高くなるので、職場が一緒であれば「距離を置く」「相手にしない」などと自分の中で決めることが大切です。, 「◯◯さんって本当に仕事できない」など職場では理不尽に怒られたり、嫌な思いをしたりすることも多いですよね。, しかし、そのまま相手の言いなりになってしまうと「この人は何を言っても大丈夫。反論してこない」と思われることも。そうならないようにするには、例えば、職場で先輩から理不尽なことがあれば上司に相談する、みんながいる前で怒るといった対処法が有効です。, 二人だけの時に仕返しをすると、後から意地悪される可能性もあるので、みんなの前で仕返しをするのがポイントです。, 意地悪な人は、相手が不幸になることや辛そうな表情を見るのがストレス発散になります。相手の思い通りにならないようにするには、意地悪なことを言われても「はーい」「了解しました」と適当に流すことです。いちいち真に受けると相手も意地悪がエスカレートしてきます。, こちらの反応が薄いことで、相手は意地悪しているのに反応がなければつまらないと思い、次第にやめていきます。, 意地悪な人は自分が幸せな気分になっている時は、相手への意地悪も和らぎます。職場でどうしても意地悪な人と付き合わなければいけなかったら、過剰にならないぐらいに褒めることがポイントです。, 例えば、「◯◯さんっていつも丁寧な書類作成ですごいですよね」と何気ないことを褒めると相手はすぐに上機嫌になります。, 意地悪な人に遭遇したら、なるべく距離を置くことと相手にしないことが大切です。職場でどうしても関わってしまうのであれば、最低限だけ話してなるべく近づかないようにしましょう。, 意地悪な人は顔つきが悪いこともあるので、相手の性格が良く分からない場合は注意しながら接してくださいね。意地悪な人を相手にしないことで、自分の身を守っていきましょう。. そこで今回は職場にいる意地悪な人の特徴や心理をご紹介しますので、ぜひあなたの周りの人に当てはまるかどうか確認しながら最後までご覧ください。. 職場の同僚、先輩、上司、ママ友、親類関係、ご近所・・どこにでもいる意地悪な人。いったん目をつけられると厄介です。意地悪な人に絡まれやすい人には3つのポイントがあります。適切な対処法をとれば金輪際、彼らに悩まされることはなくなります。 2.1.1 脳内で5歳児に変換して接 … 今日の記事はこの話に近いです。いうなれば「アンチパターンとしての意地悪テスト」です。 意地悪テストというテストタイプを数多くの現場で目にしてきました。なんていうんだろうな。定義の問題でもあるんだけれど、一番は、解像度低すぎやしませんかね、という感じです。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); それに対して意地悪をするような人というのは仕事ができず、そのため職場で他の人が仕事ができる場合や頑張っているような時、わざわざ邪魔をするような仕事を振ってきたりします。, こちらが納期に合わせて仕事を必死にこなしているのに、今やらなくてもいいような在庫の整理をしようと言ってきたり、コピー取りや買い出しといった雑用を頼んできたりします。, その仕事を本当に手伝ってもらいたくて言ってくるのではなく、単に仕事を頑張っている人が妬ましいだけなのです。, 仕事がうまくいきそうな時や忙しい時、意地悪な人にはその様子を気づかれないようにした方が、仕事をスムーズに進める事ができるでしょう。, 職場で意地悪な人というのは性格がよいとは言えず、そのため仕事の場である職場でも、暇があれば仕事や職場の人間の悪口を言うという事があります。, 本来は勤務中は仕事に集中すべきですが、心根が曲がっているので、自分が目につく相手や不満などを、ところ構わず悪口という形で他の人に伝えて憂さを晴らしたりするのです。, 意地悪な人は、自分から話した悪口を、別の人には「○○さんが話していた」と、あたかもあなたが悪口を言いだしたような口ぶりで伝えるという事があるのです。, 職場で意地悪な人が悪口を言ってきたな…と思ったら、さりげなく話題を変えるか席を立つようにしましょう。, 職場に意地悪な人がいる場合、本来はあなたが手伝う必要がない仕事のヘルプを求められたり、立場が上だと「この仕事はあなたには無理」といった感じで仕事から外されるという事もあるでしょう。, 相手の言ってくる内容があまりにも不適切な場合は、上司に相談したり少し距離をとったりしましょう。, 能力が低いため、人を見ることができる上司の場合、そうした人には仕事の責任を与えません。, でも、自分は能力がある、できる、と勘違いをしているので、決して暇人だなんて本人は微塵にも思ってはいません。, それどころか、自分はよく気がつく、あなたはなぜ気づかないの、鈍感ね、仕事できないのね、と余計なことまで言ってきます。, その職場に長く貢献しており、居なくてはならない人と自身で思い込んでいる人に限って、周りの人や新人に対して意地悪なことをします。, 「何年経ってもできないの?」「いつになったら覚えられるの?」「この仕事あっていないんじゃない?」といったように、言葉で意地悪なことをしてくるでしょう。, 意地悪なことをしたり言ったりしても、自分が居なくなってしまったら会社が困るはずだと思い込んでいるのでしょう。, また、自分以上になられることが嫌で、辞めさせるためにわざと意地悪なことをしていることもあります。, 職場で一番でありたいと願う気持ちが大きすぎて、意地悪をしてしまうという人もいるでしょう。, しかしそのことを良く思えず、その人の悪口を言いふらしたり変な噂を立てて意地悪をする。, その人に対して嫉妬しており、憧れに近い気持ちを持っているとも言えるかもしれません。, こうした人の多くは、「自分が一番でありたい」「トップになりたい」という気持ちが強く、周りに越されそうになると焦りの感覚を持ちます。, その焦りが意地悪に代わり、精神的に追い込んだり、自分が優位になるように仕向けて、一番になろうとするのです。, そこまでしても「一番になりたい」という気持ちが強い人は、負けず嫌いでありながら、実力を兼ね備えていない人。, 仕事で一番になるというよりも、計算して行動しズルをして勝ち取る人が多いと言えます。, 後輩や部下に意地悪をする人で、「自分もされてきた」「自分も同じように育った」と思っている人もいるでしょう。, その人の中では、意地悪されることは一種の通過点であり、伝統のように感じているのかもしれません。, 自分が意地悪されて成長してきたために、自分も後輩や部下に対して意地悪することが正しいことだと認識しているのです。, このようなタイプの人の場合は、すでに思い込んでいる理想の形があるために、なかなか改善されず、意地悪をしているが悪い事だという捉え方にはなりません。, むしろ意地悪をしていることで、世話をしている、よく見てあげていると思っていることもあるかもしれません。, その人自身も同じような経験をしてきて、それが正しいやり方、仕事の教え方だと思っている場合は、どこかでこの伝統的な意地悪を改めていかなければならないでしょう。, 例えば家に帰ると家族からいつもバカにされている人や、こき使われて疲れ果てている人は、そのストレスを職場に持っていってしまいます。, そのストレスを発散させるために、職場で意地悪をしてしまう場合は、職場の方がリラックスしている状態と言えます。, プライベートの空間に自分の居場所がなく感じて寂しく感じていたり、いつも指示されてばかりの家族に嫌気がさしていたりと、不満を抱えていることが多いのでしょう。, たまに違うリフレッシュ方法として、飲みに誘ってみたり、一緒に食事してみるなどすると、その意地悪は改善されるかもしれません。, ストレスの発散先が職場の人たちに向けているため、意地悪することで自分を保っているのでしょう。, 仕事をする上では無視する訳にもいかないので、距離を置き割り切って付き合いましょう。, 意地悪であっても、社会人としては当たり前の仕事はするでしょうから、干渉せずになるべく接点を持たないのも利口な方法です。, 仕事として、やるべき事はやって普通に行動していれば、それ程被害を被る事もないでしょう。, 例えば職場に好意を持っている人がいたとしても、意地悪な性格と思われてしまい、恋も上手くいかなくなります。, 実際に意地悪な人は、様々な場面で意地悪な事を言ったり、意地悪な行動をする事でしょう。, そんな時に、自分は意地悪な言動をしていなくても、一緒にいるだけで共犯のようになってしまいます。, 余りに意地悪な人を避け過ぎて、逆に目に付いてしまい反感をかわない様に注意しましょう。, 意地悪な人に目を付けられたくないからと、無理をして合わせていると、常に引きずられる事になってしまいます。, 何でも思い通りにしないと気が済まないので、まるで使用人の様に顎で使われてしまいます。, 仕事を押し付けられたり、ミスの濡れ衣をきせられたりと、酷い扱いを受ける事もあるでしょう。, 行きたくもない合コンに付き合わせれて、引き立て役をさせられるなど、都合よく使われてしまいます。, 意地悪な人というのは、仕事に集中していない、ある意味仕事ができない人とも言えます。, そういう相手にはできるだけかかわらないようにして、仕事のペースを乱さないようにする事が大切です。, どうしてもコミュニケーションを取らなければいけないという状況であれば、程よくスルーするが大切です。, また、あなたに対して意地悪をしてくるようであれば、周りの人間を味方につけて、意地悪しにくい環境を作ってしまうのも効果的でしょう。, また、もしあなたの仕事が上手くいっていなかったり、職場での悩みがあるのであれば「仕事ができない人の特徴とその対処法9つ」もあわせて読んでみましょう。, きっと今までの悩みや問題が一瞬で解決できるキッカケをつかむことができるはずですよ。.

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