Organizaciones + Saludables = Equipos + Felices
La Red Europea de Promoción de la Salud en el Trabajo #RESST ha demostrado que la promoción de la salud en el trabajo mejora el ambiente laboral y aporta numerosos beneficios a las organizaciones, equipos de trabajo y sociedad en general.
Una empresa saludable es aquella que invierte en promoción de la salud en el trabajo para conseguir un ambiente de trabajo saludable acorde con el modelo basado en la definición de salud de la Organización Mundial de la Salud (OMS):” La salud no consiste únicamente en la ausencia de enfermedad, sino que es el estado de bienestar físico, mental y social completo”. En consonancia con este enfoque holístico, la excelencia llega cuando este estado se evidencia en las 4 esferas de las que se compone cualquier empresa u organización: Entorno, cultura y clima, procesos y personas.
Si seguimos las advertencias de la OMS, quien define el estrés como una de las pandemias del siglo XXI, es necesario empezar a tomar medidas, siempre que sea posible de manera preventiva para el cuidado y autocuidado de los trabajadores y trabajadoras de tu empresa, ya que el mayor activo de cualquier organización son las personas que formamos parte.

¿Conoces el modelo TEAL? Teal, azul verdoso en inglés, es el color con el que Frederic Laloux, identificó un tipo de organización empresarial que poco tenía que ver con las estructuras jerárquicas y organizativas de la empresa tradicional y que predominaban en el siglo XX. El modelo TEAL sintoniza con las tendencias sociales y laborales del momento. En 2014 publicó su libro Reinventando las organizaciones, donde empleó por primera vez el concepto TEAL para referirse a un nuevo tipo de organización más saludable y en constante adaptación al presente. Son aquellas empresas en las que el capital humano es el protagonista.
Hay muchas acciones que puede incluir en su organización para acercarse a este modelo, cuidando de las personas que la conforman y atrayendo nuevos talentos que quieran trabajar en un entorno saludable.
 
Como inspiración os dejo este enlace donde encontrará ejemplos de empresas reconocidas por tener un modelo de buenas prácticas en la “promoción de la salud en el trabajo”. Como por ejemplo la multinacional Panasonic (galardonada en 2021) donde ofrecen Talleres posturales, de yoga y Mindfulness, llevan a cabo campañas internas para la sensibilización sobre una alimentación saludable con recetas, tips para tuppers sanos, recetario healthy... o la Lleidetana Avidel (galardonada en 2020) donde después de las medidas aplicadas han comprobado que han mejorado no sólo la salud (menos bajas médicas y menos siniestralidad) sino que también han visto un aumento del compromiso y la motivación de las personas que trabajan, siendo una garantía para la retención del talento.
_______________________________________________________________________________________________
Fuente Imagen: Appert, Etienne (2014) Adaptación portada Reinventando las Organizaciones de Federic Laloux (2ªEdición) Editorial Arpa [Ilustración]. https://elmundoempresarial.info/2021/02/08/bilbao-del-paradigma-ambar-al-verde%E2%80%8B-en-solo-una-decada/coyuntura/


Silvia Vilasaló Cavero
Tècnica de Formació i Empresa
svilasalo@aspid.cat

 
 
Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y razones técnicas, para mejorar tu experiencia de navegación, para almacenar tus preferencias y, opcionalmente, para mostrarte publicidad relacionada con tus preferencias mediante el análisis de tus hábitos de navegación. Hemos incluido algunas opciones de configuración que te permiten decirnos exactamente las cookies que prefieres y las que no. Pulsa ACEPTAR para consentir todas las cookies. Pulsa CONFIGURACIÓN para decidir las opciones que prefieres. Para obtener más información sobre nuestras cookies accede a nuestra Política de cookies aquí: Más información
Configuración