DESMONTAMOS LOS MITOS DE LAS PRÁCTICAS
En el marco de los programas que desarrollamos desde el área de integración laboral y que venimos realizando en los últimos años encontramos la posibilidad de realizar prácticas no laborales en las empresas. Hay personas y empresas que muestran interés desde un inicio por estas, pero también nos encontramos un alto volumen de personas más reacias y para quienes a menudo las prácticas no son bien consideradas. Seguidamente desmontaremos 4 mitos sobre las prácticas:
  • "esto es trabajar gratis": las prácticas no es trabajo gratis. Las prácticas son la oportunidad de aprender unas tareas laborales en una empresa o de poner en prácticas los conocimientos aprendidos.
  • "las empresas se aprovechan": las empresas no sacan provecho de las personas en prácticas, por ellas tener una persona en prácticas implica está formando una persona y esto comporta en mayor o menor grado una inversión de tiempo.
  • “las prácticas no sirven de nada”: Las prácticas sirven para conocer un empleo “in situ” y las tareas relacionadas con éste. Da la oportunidad de aprender unas competencias técnicas y transversales que de otra forma sería difícil vivirlas o aprenderlas.
  • “tener a alguien en prácticas me genera mucho trabajo (empresa)”: Tener una persona en prácticas en la empresa requiere una inversión de tiempo que a la larga repercute positivamente en la empresa.
Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp
Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar nuestros servicios y razones técnicas, para mejorar tu experiencia de navegación, para almacenar tus preferencias y, opcionalmente, para mostrarte publicidad relacionada con tus preferencias mediante el análisis de tus hábitos de navegación. Hemos incluido algunas opciones de configuración que te permiten decirnos exactamente las cookies que prefieres y las que no. Pulsa ACEPTAR para consentir todas las cookies. Pulsa CONFIGURACIÓN para decidir las opciones que prefieres. Para obtener más información sobre nuestras cookies accede a nuestra Política de cookies aquí: Más información
Aceptar Rechazar Configuración