DESMUNTEM ELS MITES DE LES PRÀCTIQUES
En el marc dels programes que desenvolupem des de l’Àrea d’integració Laboral i que venim realitzant en els últims anys trobem la possibilitat de realitzar pràctiques no laborals a les empreses. Hi ha persones i empreses que mostren interès des d’un inici per aquestes, però també ens trobem un alt volum de persones més reticents i per a qui sovint les pràctiques no són ben considerades. Seguidament desmuntarem 4 mites sobre les pràctiques:
  • “això és treballar gratis”: les pràctiques no es treballar gratis. Les pràctiques son la oportunitat d’aprendre unes tasques laborals dins una empresa o de posar en pràctiques els coneixements apresos.
  • “les empreses se’n aprofiten”: les empreses no treuen profit de les persones en pràctiques, per elles tenir una persona en pràctiques implica està formant una persona i això comporta en major o menor grau una inversió de temps.
  • “les pràctiques no serveixen de res”: Les pràctiques serveixen per conèixer una ocupació “in situ” i les tasques relacionades amb aquesta. Dona l’oportunitat d’aprendre unes competències tècniques i transversals que d’altra manera seria difícil viure-les o aprendre-les.
  • “tenir algú en pràctiques em genera molta feina (empresa)”: Tenir una persona en pràctiques a l’empresa requereix una inversió de temps que a la llarga repercuteix positivament a l’empresa.
Utilitzem cookies pròpies i de tercers per a millorar els nostres serveis i raons tècniques, per a millorar la teva experiència de navegació, per a emmagatzemar les teves preferències i, opcionalment, per a mostrar-te publicitat relacionada amb les teves preferències mitjançant l'anàlisi dels teus hàbits de navegació. Hem inclòs algunes opcions de configuració que et permeten dir-nos exactament les cookies que prefereixes i les que no. Prem ACCEPTAR per a consentir totes les cookies. Prem CONFIGURACIÓ per a decidir les opcions que prefereixes. Per a obtenir més informació sobre les nostres cookies accedeix a la nostra Política de cookies aquí: Més informació
Configuració