Comencem la sisena setmana de confinament a causa de la pandèmia mundial provocada per la COVID-19. En aquestes setmanes tothom ha tirat d’inventiva i ha intentat adaptar les seves rutines a aquesta nova realitat que estem vivint. Qui no ha fet un pastís, ha començat a fer ioga i qui no, ha fet tots els challenges d’Instagram i potser té la casa plena de manualitats aprofitant els tubs de cartró del paper higiènic que va emmagatzemar abans de l’estat d’alarma. Realment, ha estat aquesta finestreta al món anomenada Internet gràcies a la qual hem omplert moltes hores d’aquests dies.
Per mantenir-nos actius, no només fent exercici i algun esport casolà, us recomanem mantenir activa la ment i us convidem a aprofitar el temps lliure que tingueu en aprendre alguna cosa nova o millorar alguna competència que a la tornada a la nostra activitat laboral, o la recerca de feina en altres casos, ens sigui d’ajuda.
A part de l’oci i entreteniment, tant la formació com els docents s’han hagut d’adaptar a marxes forçades tant a les escoles, instituts, universitats, formació continua… La majoria de cursos ja iniciats han hagut de trobar la via per poder mantenir el contacte amb l’alumnat i poder avaluar o seguir impartint continguts, tot i la distància social imposada. La formació en línia ja fa temps que va venir per quedar-se, però en aquests mesos està demostrant el seu valor afegit vers la més clàssica formació a distància. Matisem que Online implica l’ús de plataformes d’aprenentatge a través d’Internet per a realitzar el curs, i en la formació a distància és el centre formatiu qui facilita els materials en paper o format multimèdia a l’alumnat a través de correu postal.
Les característiques de la formació Online que la converteixen en la millor opció en aquest moment són:
- Flexibilitat de calendari i llibertat d’horaris.
- No necessites desplaçar-te.
- Preus assequibles o gratuïts en alguns casos.
- Genera comunitat i et permet ampliar la teva xarxa de contactes.
Com a conseqüència de la bretxa digital que existeix al nostre país, ha començat a posicionar la M-Learning o Mobile Learning. Potser us soni molt més això de E-Learning (online) o fins i tot el B-Learning o Blended (que combina formació en línia amb presencial). La M-Learning és l’aprenentatge que es realitza a través del telèfon mòbil o tauleta. Moltes universitats i centres de formació estan introduint aquesta metodologia en els seus plans d’estudi. La M-Learning et facilita poder seguir un curs des de qualsevol lloc i qualsevol hora, adaptant-se així a les teves necessitats i sense haver de tenir un portàtil, ordinador de sobretaula, impressora o més dispositius perifèrics.
Finalment, us deixem 3 tips per tenir èxit en la formació en línia, sigui quina sigui la modalitat que trieu:
– Responsabilitat i Organització: Encara que un dels avantatges de la formació online és la flexibilitat d’horaris, hi ha unes dates d’inici i finalització de el curs, així com dates per al lliurament d’exercicis o treballs. Per això, és important ser responsable per complir amb el calendari i organitzar-se bé els períodes d’estudi.
– Actitud: Ha de ser activa i participativa en les diferents tasques que es proposen a la plataforma. La motivació és imprescindible per no abandonar la formació i ser constant.
– TIC: Has de tenir un coneixement base per l’ús del dispositiu amb el qual treballis (PC, mòbil o tauleta). A mesura que avances en el curs, milloraràs les teves habilitats amb les noves tecnologies i el desenvolupament de les teves competències TIC.
És un bon moment per descobrir talents i treballar en inquietuds per a les que el dia a dia no ens deixa temps. Recorda que cada vegada que aprens alguna cosa nova, el teu món creix.
Silvia Vilasaló Cavero
Tècnica de Formació i Empresa
Àrea d’Integració Laboral d’ASPID
- https://ca.wikipedia.org/wiki/Fractura_digital